• Forum

  • Regulamin

  • Szukaj

  • Użytkownicy

  • Kalendarz

  • Pomoc

  • Kontakt

  •  
Aktualny czas: 19-04-2024, 4:02 Witaj! (LogowanieRejestracja)
Witamy na WebElite.pl - Forum Informatycznym!

Aktualnie przeglądasz forum jako Gość, przez co Twój dostęp jest w pewnym stopniu ograniczony. Zarejestruj się a uzyskasz dostęp do publikacji postów oraz wielu innych ciekawych funkcji niedostępnych dla niezarejestrowanych użytkowników. Nie zastanawiaj się dłużej i dołącz do naszej społeczności już dziś!

Pozdrawiamy i życzymy mile spędzonego czasu na forum.
facebooktwitteryoutube
TeamVikaren Polska
Ocena wątku:
  • 0 głosów - średnia: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
IT Specialist
Autor Wiadomość
TeamVikaren Polska Offline
Newbie
*

Liczba postów: 1
Reputacja: 0
Post: #1
IT Specialist
Employment Agency TeamVikaren Sp. z o.o. ( nr lic. 8680) For our Client, an international forwarding Company, we are currently looking for Candidates on the position of IT Specialist.

Place of work – Goleniów / Szczecin

Requirements:
- Knowledge and understanding of printers, PDA’s and workstations
- Knowledge and understanding of networking, firewalls and wireless systems
- Working knowledge of TCP/IP, Radius and 802.1x authentication
- Good knowledge of English language
- Understanding of VLANs
- Understanding of firewall rules
- Outstanding general problem-solving capabilities
- An outgoing and friendly personality
- A passion for technology with a high level of enthusiasm
- At least 2 years experience on a similar position

Our client offers:

- A stable work at international company
- Self- contained position
- A full-time employment contract
- Possibility to gain experience
- Friendly atmosphere at work
- Attractive salary terms
- Professional training system

This is not a temporary work offer!

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w języku polskim i angielskim na adres e-mail : paula@teamvikaren.dk

W tytule wiadomości proszę wpisać: IT Specialist
24-04-2014, 9:13
Odpowiedz cytując ten post


Skocz do: