• Forum

  • Regulamin

  • Szukaj

  • Użytkownicy

  • Kalendarz

  • Pomoc

  • Kontakt

  •  
Aktualny czas: 04-07-2025, 21:19 Witaj! (LogowanieRejestracja)
Witamy na WebElite.pl - Forum Informatycznym!

Aktualnie przeglądasz forum jako Gość, przez co Twój dostęp jest w pewnym stopniu ograniczony. Zarejestruj się a uzyskasz dostęp do publikacji postów oraz wielu innych ciekawych funkcji niedostępnych dla niezarejestrowanych użytkowników. Nie zastanawiaj się dłużej i dołącz do naszej społeczności już dziś!

Pozdrawiamy i życzymy mile spędzonego czasu na forum.
facebooktwitteryoutube
IT Kontrakt
Ocena wątku:
  • 0 głosów - średnia: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Poszukujemy Programisty Android z rocznym doświadczeniem
Autor Wiadomość
IT Kontrakt Offline
Znawca
***

Liczba postów: 81
Reputacja: 0
Post: #1
Poszukujemy Programisty Android z rocznym doświadczeniem
Jeśli posiadasz min. roczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji na platformę Android, chcesz mieć stabilną pracę, chcesz się uczyć i rozwijać w dużym zespole to zapraszamy do kontaktu!

Miasto:Gdańsk

Dział, do którego dołączą nowe osoby, odpowiada za projektowanie i tworzenie aplikacji mobilnych.
Technologie i rozwiązania: JAVA, Continous Integration, GIT, środowisko: Android Studio lub Eclipse.

Zainteresowanym osobom oferujemy:
- Stałą współpracę na jasnych zasadach
- Swobodę w wyborze projektów
- Trzymiesięczne wdrożenie pod opieką Starszego Programisty
- Dowolny rodzaj umowy: umowa o pracę, B2B, umowa o dzieło/zlecenie
- Wynagrodzenie 3500-5000 PLN netto w przypadku um. o pracę,
- Wynagrodzenie 30.00-50.00 PLN netto FV w przypadku umowy B2B

-Finanse do negocjacji zależnie od doświadczenia, nie zamykamy się na inne oferty finansowe!
- Szeroki pakiet benefitów, elastyczny czas pracy i ciekawe szkolenia
- Szybki proces rekrutacji

Ważne są dla nas dobra znajomość JAVA, środowiska Android, architektury i UX systemu Android,
a także chęć rozwoju, nauki, umiejętność pracy w zespole i poczucie humoru.

Kontakt:
Anna Koc
519 603 263
anna.koc@itkontrakt.pl
10-11-2015, 15:23
Odpowiedz cytując ten post


Skocz do: