![]() |
Oferta pracy: Java/.Net Developer - Wersja do druku +- Forum Informatyczne WebElite.pl (https://www.webelite.pl) +-- Dział: # WebRynek (https://www.webelite.pl/forumdisplay.php?fid=74) +--- Dział: WebPraca (https://www.webelite.pl/forumdisplay.php?fid=89) +--- Wątek: Oferta pracy: Java/.Net Developer (/showthread.php?tid=4279) |
Oferta pracy: Java/.Net Developer - Katarzyna Winiarska - 20-05-2015 Agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej AP Uniapol Development Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób na stanowisko Java/.Net Developer. Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 2150 Java/.Net Developer Praca zdalna/Myślenice Opis stanowiska: - Budowanie aplikacji webowych, - Zapewnienie bezpieczeństwa aplikacjom webowym, - Przeprowadzanie testów bezpieczeństwa aplikacjom webowym, - Wsparcie użytkowników biznesowych aplikacji. Zapewniamy: - Konkurencyjne wynagrodzenie, - Uczestnictwo w bardzo ciekawych projektach wewnętrznych, - Przyjazne środowisko pracy w młodym zespole, - Warunki pracy sprzyjające ambitnemu rozwojowi osobistemu, - Kontakt z najlepszymi i najnowszymi technologiami informatycznymi. Czego oczekujemy od kandydata: - Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki informatyczne lub techniczne, - Umiejętność programowania w języku JAVA/ .NET (C#), - Znajomość Framework GWT, - Znajomość Framework Spring, - Znajomość GlassFish, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Web Services, - Znajomość baz danych Firebird, PostgreSQL, - Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej, - Umiejętność pracy w zespole. Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aktualnej aplikacji przez stronę internetową http://uniapol.com/szukasz-pracy/oferty-pracy-z-polski/?ref=2640 lub na adres e-mail: kszpila@uniapol.pl wraz z nazwą stanowiska w tytule. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz.883) ". |